Les emplois d’avenir
1. Qui est concerné ?
Vous avez entre 16 et 25 ans (ou jusqu’à 30 ans si vous êtes reconnu travailleur handicapé).
Vous n’avez pas de diplôme
ou vous avez un CAP/BEP et recherchez un emploi depuis plus de 6 mois
Vous pouvez poser votre candidature à un emploi d’avenir.
2. Qu’est-ce que c’est ?
Les emplois d’avenir ont pour objectif de vous permettre de vivre une vraie expérience professionnelle
un CDI ou un CDD de 1 à 3 ans
à temps plein (sauf exception)
une formation pour apprendre un métier et préparer votre avenir.
3. Comment ça marche ?
Vous prenez contact avec la mission locale ou l’agence Pôle emploi la plus proche (Cap emploi pour les travailleurs handicapés) de votre domicile.
Un conseiller vérifie que vous remplissez les conditions pour accéder à un emploi d’avenir et détermine avec vous les secteurs d’activités dans lesquels vous pouvez travailler.
Il vous met en contact avec un ou des employeurs proposant des postes.
Lorsque votre candidature est retenue, vous signez avec la mission locale (ou le Cap emploi pour les travailleurs handicapés) et l’employeur une demande d’aide emploi d’avenir comprenant le descriptif du poste ainsi que les actions d’accompagnement et de formation envisagées.
Vous signez ensuite le contrat de travail avec l’employeur (CDI ou CDD de 1 à 3 ans).
Pour tout renseignement, contactez la mission locale Dieppe Côte d’Albâtre
8 avenue Normandie Sussex – BP 98
76203 DIEPPE CEDEX
téléphone : 02 35 84 96 56
Articles connexes
Une exposition à voir absolument
Quel n’a pas été notre étonnement lors du vernissage de l’exposition de Sylvain Georges qui a eu lieu le vendredi
Deux départs aux services techniques
Ce mercredi 5 septembre aux ateliers communaux, a eu lieu une cérémonie pour honorer deux agents techniques qui partent vers
Réunion publique sur la révision du Schéma de Cohérence Territoriale de Dieppe Pays Normand
Le PETR Dieppe Pays Normand, invite les habitants à participer à une réunion publique pour la présentation de la révision
Aucun commentaire
Écrire un commentaireSeuls les utilisateurs enregistrés peuvent commenter.

